Гармония в четыре руки: коммуникация, партнерство и эмоциональный интеллект ассистента стоматолога

В результате тренинга:

  • участники повысят качество работы с пациентами
  • получат и отработают навыки эффективных коммуникаций с пациентами
  • укрепление профессионального партнерства ассистента с врачом
  • освоят модели ассертивного поведения в сложных ситуациях

Итог

Участники получают практические алгоритмы действий для рутинных и сложных коммуникативных ситуаций, повышая свою надежность в команде и способствуя комфорту пациентов.

Программа

Модуль 1: Коммуникация и управление контактом с пациентом

  • Роль ассистента в лечебном процессе.
  • Средства для формирования и поддержания высокого имиджа клиники и своей роли в глазах пациентов.
  • «Моменты истины» в работе ассистента.
  • Профессиональный имидж: Язык тела, тон голоса, контакт глазами.
  • Встреча пациента: создание доверия к себе и клинике.
  • Экспресс - диагностика психологических типов пациентов.
  • Особенности взаимодействия ассистента с различными типами клиентов
  • Ассертивное поведение стоматолога и основные техники коммуникаций.

Модуль 2: Ассертивное поведение в сложных ситуациях взаимодействия с пациентами

  • Что такое «токсичность» во взаимодействии. Общие методы влияния при токсичном поведении пациента.
  • Алгоритмы ассертивного поведения в сложных ситуациях и сложных диалогах (Пациент жалуется на долгое ожидание, стоимость, предыдущий прием. Пациент опаздывает. Пациент проявляет сопротивление и критикует работу сотрудников клиники, врача, непосредственно ассистента и др.)
  • Активное слушание: как показать, что вы слышите и понимаете пациента.
  • Эмпатия в действии: Техника «Признать-Понять-Предложить» для снятия напряжения на всех этапах приема.
  • Обоснованное беспокойство: Пациент не доверяет плану лечения, сомневается в диагнозе. Что делать?
  • Психологически сложный пациент: Повышенная тревожность, агрессия, плач.
  • Техника «Буфер»: Как принять жалобу, не переходя на личности.
  • Границы и правила: Корректный ответ на некорректные вопросы, просьбы и требования.
  • Завершение приема: побуждение пациента обращаться в клинику вновь. Выход из контакта с поддержанием лояльности и мотивации на будущие встречи.
  • Работа с претензиями пациентов: поэтапная модель разрешения конфликтных ситуаций.

Модуль 3: Развитие партнерства в диаде «врач-ассистент»

  • Взаимодействие ассистента и врача. Возможности и ограничения. Ролевое распределение
  • Разделение границ ответственности ассистента и врача
  • Проактивность: Предугадывание потребностей врача.
  • Четкая коммуникация: Стандартизированные фразы и невербальные сигналы во время приема.
  • Четырехэтапная модель передачи: «Готовлю -> Сообщаю -> Передаю -> Подтверждаю» для безупречной работы в «четыре руки».
  • Формирование согласованности действий ассистента и врача в аспекте продажи стоматологических услуг и удержания пациентов

Модуль 4: Эмоциональная гигиена ассистента

  • Техники самопомощи между сложными приемами и в конце рабочего дня.

8500 академический час

Аудитория: ассистенты стоматологов
Формат: акцент на практику (70% времени)
Продолжительность: 20 академических часов (2 дня)
Кол-во участников: 10-12 человек
Записаться

Авторы и ведущие программ

Ларина Валерия Валентиновна

Организационный консультант, бизнес-тренер. 23 летний опыт проведения консалтинговых и учебных проектов. Победитель Всероссийского Конкурса бизнес-тренеров Москва 2010, Tranings EXPO. Автор и разработчик дистанционных Интерактивных Курсов по менеджменту.

Жилякова Яна Георгиевна

Бизнес-тренер, фасилитатор рабочих и стратегических сессий, консультант в области оперативного менеджмента. Практический опыт в бизнесе- 25лет, ведения тренингов – более 15 лет. Свыше 600 реализованных корпоративных и открытых программ обучен.

Соловьева Оксана Сергеевна

Тренер-консультант по управленческим навыкам, продажам, сервису и коммуникациям. Фасилитатор.

Отзывы наших клиентов

После тренинга по-новому взглянули на взаимодействие с пациентами. Теперь диалог строится более продуктивно, а рабочий день проходит с меньшим напряжением.

Эффект для клиники: Повышение качества медицинского сервиса; Укрепление репутации клиники; Создание комфортной среды для пациентов и персонала

Сеть стоматологических клиник «Гарант»

Татьяна Владимировна
Семейная клиника «Династия»

Татьяна
Центр Семейной Медицины