Управленческие консультации для руководителей клиник

Управленческая консультация это персональный подход к профессиональному и личностному развитию руководителя. План консультирования выстраивается с учётом общей стратегии развития компании и волнующих руководителя вопросов

Цель

Получить ответы на свои вопросы, осмыслить препятствия, которые мешают продвинуться в развитии клиники и выстроить дорожную карту, чёткий план который позволит реализовать задуманное

Поможет

Удерживать, развивать и вовлекать команду;
Ставить и достигать амбициозные цели, а рамках стратегии компании;
Научиться разрешать конфликты и выстраивать обратную вязь с коллегами и партнерами;
Научиться принимать и реализовывать решения с высокой «ценой» и большим риском;
Совершить качественный скачок и перейти на новый уровень профессионального развития;
Избежать выгорания и снижения мотивации у себя и команды

Возможные темы для консультаций

Формирование «ДНК клиники» и HR-бренда: Какие мы? За что нас ценят пациенты и сотрудники? Как стать лучшим работодателем на рынке?
Разработка/апргрейд системы мотивации: Что на самом деле ценно для ваших сотрудников? Как совместить финансовую эффективность и вовлеченность?
Отстройка системы наставничества: Как эффективно адаптировать новичков и передавать экспертизу?

Количество сессий зависит от цели, продолжительность по 60-90 минут с периодичностью два раза в месяц. Темы встреч выбирает руководитель.